İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSIS

Əmək qanunvericiliyi haqqında bilik (Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və əlaqədar normativ aktlar);

Kadr uçotu sənədlərinin aparılması (əmr, müqavilə, ərizə, şəxsi iş, əmək kitabçası və s.);

İşə qəbul, işdən çıxma və ezamiyyət prosedurları;

İşçilərin şəxsi məlumat bazasının idarə edilməsi (məsələn, 1C, HRB, SAP və ya Excel vasitəsilə);

İş vaxtı uçotu, məzuniyyət və xəstəlik vərəqələrinin qeydiyyatı;
İşəgötürən və işçi məlumatlarının daxil edilməsi

Yeni əmək müqavilələrinin sistemə daxil edilməsi;

Mövcud müqavilələrin yenilənməsi və ya ləğvi;

İşçinin şəxsi məlumatlarının düzgün və tam şəkildə qeyd olunması.

Əmək müqavilələrinin qeydiyyatı və göndərilməsi

Əmək müqavilələrinin elektron şəkildə tərtibi və təsdiqi;

Müqavilə bildirişlərinin sistem üzərindən Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə göndərilməsi;

Ləğv edilmiş müqavilələrin tarixçəsinin idarə edilməsi.

Əmək müqaviləsinə dəyişikliklərin əlavə edilməsi

Maaş, vəzifə, struktur və ya iş saatı ilə bağlı dəyişikliklərin daxil edilməsi;

Əlavə və dəyişiklik bildirişlərinin sistemdə təsdiqlənməsi.

Hesabat və məlumatların alınması

İşçilərin siyahısı, aktiv müqavilələr, müddətli/müddətsiz müqavilələrin siyahısını çıxarma;

Sistem üzərindən əmək müqaviləsi bildirişlərinin çap edilməsi.

İstifadəçi təhlükəsizliyi və səlahiyyətlərin idarə edilməsi

EMAS sistemində giriş hüquqlarının düzgün idarə olunması;

Şəxsi məlumatların qorunması qaydalarına əməl olunması.

Digər e-xidmətlərlə inteqrasiya

e-sosial.az və my.gov.az portalları ilə əlaqəli işləmə;

Vahid məlumat bazasından işçi haqqında məlumatların yoxlanılması.

İşçi performansının qiymətləndirilməsi və motivasiya sistemlərinin hazırlanması;

Müsahibə aparmaq və seçim prosesi üzrə bacarıq (recruitment/interview skills);

Təlim və inkişaf proqramlarının təşkili.